“RETENER” PROCESO ADMINISTRATIVO

Esta asignatura contribuye a la formación del ingeniero mecánico en la aplicación de los principios del proceso administrativo para la interpretación de los fines y propósitos de la acción organizacional a través de métodos, técnicas e instrumentos; el proceso administrativo es una herramienta de apoyo del ingeniero mecánico como soporte del buen funcionamiento de todas las operaciones de una empresa, Como practica social comprende funciones y actividades que se llevan a cabo para materializar los objetivos y fines de una empresa, referida fundamentalmente a procesos decisorios de la gerencia y sus equipos que como niveles organizativos en la estructura formal ocupan a nivel de ejecución, por consiguiente de ello depende la supervivencia de las organizaciones, su desarrollo y crecimiento.  Independientemente del área donde se desempeñe el ingeniero mecánico, sea el sector social, privado o gubernamental, toda acción administrativa está ligada en un proceso compuesto por la planeación, organización, dirección y control, lo que le permitirá analizar los procesos para generar indicadores que le permitan el desarrollo y la buena operación de la empresa. Así mismo apoya en el conocimiento del comportamiento del personal que esté bajo su supervisión, todo ello en un medio ambiente interno apropiado que facilite la realización de acciones que intentan lograr los fines y propósitos de la organización en general y los objetivos de las personas involucradas en todo ese proceso particular, interioriza los fines y objetivos estratégicos para generar un clima laboral; además proporciona los principios y métodos para que las conclusiones emanadas o acciones a seguir sean en los procesos de inducción válidos, que se obtengan de interpretaciones adecuadas de los resultados; así como proporcionar los principios y lineamientos para comunicar apropiadamente los resultados, conclusiones y recomendaciones, ya sea en el marco de un reporte, una presentación oral o un artículo científico.  Actualmente las corrientes de la globalización implican un reto no solo en las personas, sino también en el desarrollo de las empresarial sea micro, pequeño o grande empresa.